| 工作經歷 |
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| 所在公司： | 寧波隆興集團有限公司 |
| 時間范圍： | 2005年3月-2010年2月 |
| 公司性質： | 股份有限公司 |
| 所屬行業(yè)： | 機械制造、機電設備、重工業(yè) |
| 擔任職位： | 品質部長/品質副總 |
| 工作描述： | 1）負責隆興集團-寧波隆興焊割科技股份有限公司旗下六個分廠的全面質量管理活動和ISO9001/3C質量保證體系統(tǒng)籌策劃和實施；
（2）負責質量成本、品質數(shù)據的統(tǒng)計分析和各類文件制度編制、優(yōu)化和整合；
（3）負責ISO10012測量體系、ISO9001、3C質量保證體系、客訴、對外質量事故處理、體系認證、產品認證（3C/ROHS/CE/BV/UL/ABS/CCS等各國船級社認證）、生產現(xiàn)場、計量、標準化等
（4）因文字功底深厚，文字組織能力強，也負責年度高新技術、市級新產品、發(fā)明專利和科技項目的撰寫和申報以及相關外部聯(lián)絡事宜；
（5）負責品質總部日常管理事務工作計劃的擬定并實施以及供應商管控；
（6）負責主導集團公司整個質量管理體系的運行和維護等工作事宜……。
（7）負責總經理/常務副總交辦的其它非本部門工作事宜。 |
| 離職原因： | 薪資低2500元/月 |
| 所在公司： | 寧波聯(lián)合藍光科技有限公司 |
| 時間范圍： | 2016年4月-2020年9月 |
| 公司性質： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 |
| 擔任職位： | 總助/質量總監(jiān)（兼體系管代） |
| 工作描述： | 1）負責公司生產現(xiàn)場和品質統(tǒng)籌策劃及全面質量管理活動；
2）負責關鍵/重要客戶的8D、CAR回復、PFMEA、CP、APQP文件及PPAP文件的編制和提交（涉及PPAP英文書面資料的書寫和提交）（注：英文只能讀、寫，聽說不好）；針對產品在各階段的質量問題進行收集匯總-納入經驗教訓庫，與相關部門分享，作為后續(xù)新項目開發(fā)過程中的經驗教訓積累，做到提前預防，提高設計質量，減少缺陷發(fā)生；
3）負責新項目前期質量總體策劃和后期控制，運用APQP開發(fā)策劃工具，及時跟進新零件進度，識別風險，并進行風險預警和控制；
4）負責質量體系和品質系統(tǒng)的建設、優(yōu)化和持續(xù)改善，以及生產文化、品質文化和企業(yè)文化的建設；
5）負責現(xiàn)場的改善（標準化作業(yè)、可視化、目視化、流程化，現(xiàn)場浪費消除、6S、4M1E、現(xiàn)場現(xiàn)實現(xiàn)物管控、工藝改進、成本降低、員工能力提升、團隊改善、效率提升、QCC小組改善活動（品管圈）/質量月活動、QRQC快反、QSB應用實施、SDCA維持…等）；
6）履行老板參謀職能，負責各部門就公司kpi指標監(jiān)控和異常改善；
7）負責精益生產的策劃、實施及各類改善項目的推進、標準制定，品質維持，持續(xù)改善，管理提升、團隊培養(yǎng)，員工能力提升等 |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 駐廠代表（企業(yè)管理顧問&質量顧問）（全職）（非咨詢） |
| 時間范圍： | 2020年10月-2025年10月 |
| 公司性質： | 其他 |
| 所屬行業(yè)： | 咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律） |
| 擔任職位： | 副總/質量總監(jiān)/管理者代表/項目負責人 |
| 工作描述： | 從事制造型企業(yè)駐廠管理（非咨詢）：涉及，新項目開發(fā)前期策劃和管理、供應商改善和提升、內部質量改善、6S及現(xiàn)場改善和提升、體系建設/改善、精益改善、標準化、可視化/目視化設計和應用、規(guī)范化、流程設計/流程再造、品管系統(tǒng)建設、企業(yè)文化和質量文化建設、員工能力提升等項目的駐廠管理工作。
最近服務的企業(yè)有：
1）寧波海威液壓科技有限公司-副總（兼體系管代&質量總監(jiān)）（全職）（涉及產品：液壓閥、電磁閥、油路閥塊、集成閥組、螺紋拆裝閥、溢流閥、節(jié)流閥、手動泵……等）
2）浙江路潤集團有限公司/寧波遠東汽車部件有限公司-管理者代表（副總）（涉及產品：汽配，油冷器、冷卻器、沖壓件、散熱器、新能源1000多人，銷售額10億以上，主要顧客群：一供，豐田、上汽大眾、一汽大眾、通用五菱、東風商用、吉利、比亞迪、上柴、日產…等）
3）（深圳王子集團）寧波新容電器科技有限公司 -品質總監(jiān)（負責品質中心和供應鏈管理部）（涉及產品：電子元器件-電容器、汽車新能源車載電容、新能源/軍工/風電/家電電容器）（上市公司）;
4)寧波億盛電機有限公司– 企業(yè)管理顧問（涉及產品：廚房小家電、電機、注塑件）（銷售額2億以上）…… |
| 離職原因： | |
| 所在公司： | 寧波海威液壓科技有限公司 |
| 時間范圍： | 2023年3月-2025年2月 |
| 公司性質： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 儀器儀表、電工設備 |
| 擔任職位： | 副總 |
| 工作描述： | 涉及產品：液壓系統(tǒng)元件，液壓閥、電磁閥、單向閥、溢流閥、節(jié)流閥、聯(lián)軸器、油路閥塊、液壓集成閥組（總成）、手動泵、液壓接頭/堵頭、螺紋拆裝閥……等）
工作職責：
1）負責公司全面管理活動(除財務和銷售外)；
2）負責精益改善的策劃、實施及各類改善項目的推進、標準制定，持續(xù)改善，管理提升、團隊培養(yǎng)、質量月活動的推進和實施、QSB過程分層監(jiān)督審核的推進和落實；
3）生產現(xiàn)場的改善（標準化作業(yè)、可視化、目視化、流程化，現(xiàn)場浪費消除、6S、4M1E、工藝改進、成本降低、員工能力提升、團隊改善、效率提升、質量標準化系統(tǒng)0-1的搭建和實施、QRQC快反…等
4）負責ISO9001/14001質量和管理體系的優(yōu)化和持續(xù)改進；
5）負責生產、品管系統(tǒng)的建立、優(yōu)化和改進 ……等； |
| 離職原因： | 未按入廠約定要求支付 |
| 所在公司： | 寧波北侖常青機械有限公司 |
| 時間范圍： | 2013年3月-2016年2月 |
| 公司性質： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 |
| 擔任職位： | 運營副總 |
| 工作描述： | 1）協(xié)助老板負責和統(tǒng)籌公司整體運營管理，協(xié)調和管理各部門工作，對職能部門工作進度及業(yè)績進行監(jiān)控和改進。
2）負責建立健全公司各部門管理系統(tǒng)的設計、運作和改進，包括組織結構、崗位職責、規(guī)章制度、kpi、規(guī)范化、數(shù)據化、標準化、團隊建設、流程制度的制定和實施等；
3）負責生產計劃管理系統(tǒng)及流程的設計、優(yōu)化、效率提升和工藝改進；
4）負責督促生產車間每月生產計劃的制定和實施，并對生產計劃達成情況進行每周、每月跟蹤和異常的快速響應，確保交期達成，品質穩(wěn)定，成本降低；
5）負責生產現(xiàn)場的優(yōu)化和改善（標準化、可視化、流程化、5S、4M1E、工藝改進、成本降低、多能工、少人化、單件流、設備TPM、平均化和均衡化生產、定位停止安燈系統(tǒng)、無線通訊快速反應、效率提升、異常報警、刀具壽命定量監(jiān)控、生產節(jié)拍優(yōu)化…等）。 |
| 離職原因： | 薪資問題 |
| 所在公司： | 寧波中甬汽車部件有限公司 |
| 時間范圍： | 2010年3月-2013年2月 |
| 公司性質： | 私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 |
| 擔任職位： | 管理者代表（兼質量經理） |
| 工作描述： | 涉及產品：汽車部件，壓鑄件、變速箱殼體、油底殼、離合器殼體、機油泵、柱塞泵、上汽水泵、電磁閥、后殼悶蓋、發(fā)動機支架、張緊臂、漲緊輪、球頭、球頭拉桿、電磁閥支架、機油泵蓋、五菱泵蓋、倒檔軸支架、左右閥座、信號凸輪罩、機油泵體、左右控制臂、電動工具殼體、燈具罩殼以及其它鑄件……等 (主要為鋅合金/鋁合金壓鑄件和機加工件為主，500T-2500T冷室壓鑄機11臺及CNC數(shù)臺及相關設備)
主要客戶群：SGM上海通用、SVW上海大眾、SAIC上海汽車、上海汽車變速器、上海乾通、上海乾文、比亞迪等
工作職責：
1）負責品質各管理模塊（供應商、來料、過程、成品、GP12、計量、試驗室、不良品、質量體系、客訴、PPAP……等）；
2）負責TS16949質量管理體的建立、實施、保持及改進，確保各過程獲得預期輸入結果并符合要求；向最高管理者報告質量管理體系績效和任何改進的機會；負責在整個公司中推動以顧客為關注焦點，并通過各類改善以實現(xiàn)之；負責在策劃和實施質量管理體系變更時保持其完整性；
3）負責QSB體系及LPA分層審核的推進、實施和改善；
4）負責現(xiàn)場各類項目的改善和跟進； |
| 離職原因： | 企業(yè)發(fā)生變故-公司注銷 |