招聘：倉庫一名。男。
一、核心職責(zé)
1. 貨物收發(fā)管理
- 負(fù)責(zé)貨物的入庫驗(yàn)收，核對(duì)貨單（如品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量），確保與采購訂單或送貨單一致。
- 監(jiān)督出庫流程，按先進(jìn)先出（FIFO）原則發(fā)放貨物，確保出庫單據(jù)與實(shí)物匹配。
- 記錄貨物出入庫信息，及時(shí)更新庫存臺(tái)賬。
2. 庫存監(jiān)控與盤點(diǎn)
- 定期盤點(diǎn)庫存（月度/季度/年度），確保賬實(shí)相符，分析差異原因并提出改進(jìn)措施。
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，對(duì)積壓、臨期或異常庫存提出預(yù)警和處理建議。
- 維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，通過系統(tǒng)或手工臺(tái)賬實(shí)時(shí)更新。
3. 倉庫現(xiàn)場管理
- 合理規(guī)劃倉庫布局，分類分區(qū)存放貨物，確保通道暢通、標(biāo)識(shí)清晰。
- 執(zhí)行貨物堆碼規(guī)范，保障存儲(chǔ)安全（如防潮、防壓、防火）。
- 保持倉庫環(huán)境整潔，落實(shí)5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。
4. 安全與設(shè)備管理
- 負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、防損等安全措施，定期檢查消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備。
- 管理倉儲(chǔ)設(shè)備（如叉車、貨架、托盤），確保設(shè)備合規(guī)使用與日常維護(hù)。
- 監(jiān)督作業(yè)安全，避免人員或貨物在搬運(yùn)中受損。
5. 單據(jù)與系統(tǒng)操作
- 處理出入庫單據(jù)、質(zhì)檢報(bào)告等文件，確保存檔完整可追溯。
- 熟練使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)，錄入數(shù)據(jù)并生成報(bào)表。
二、其他職責(zé)
1. 異常處理
- 及時(shí)上報(bào)貨物破損、短缺或質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)采購、物流等部門解決。
- 處理退貨、換貨流程，記錄異常情況并跟蹤處理結(jié)果。
2. 流程優(yōu)化
- 提出倉儲(chǔ)管理改進(jìn)建議（如優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、提升空間利用率）。
- 配合信息化升級(jí)，推動(dòng)自動(dòng)化倉儲(chǔ)工具的應(yīng)用。
3. 跨部門協(xié)作
- 與采購、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接，保障物資供應(yīng)與數(shù)據(jù)同步。
- 協(xié)助財(cái)務(wù)完成庫存成本核算或?qū)徲?jì)工作。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗(yàn)技能
- 熟悉倉儲(chǔ)管理流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO質(zhì)量管理體系）。
- 熟練使用辦公軟件及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
- 持叉車操作證等資質(zhì)者優(yōu)先（視具體崗位需求）。
2. 素質(zhì)要求
- 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力。
- 安全意識(shí)突出，熟悉倉儲(chǔ)相關(guān)法律法規(guī)。