“奉化求賢若渴，誠(chéng)邀同學(xué)們來(lái)奉就業(yè)創(chuàng)業(yè)！”在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的“寧職就業(yè)”直播間里，區(qū)人才中心副主任葉呈隆向?qū)W校應(yīng)屆畢業(yè)生們發(fā)出了誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。
6月1日上午，雖然下著小雨，但寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園綜合招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)依然人氣高漲，來(lái)自我區(qū)21家企業(yè)的人事干部熱情招攬著往來(lái)的畢業(yè)生。“臨近畢業(yè)季，大學(xué)生求職意愿比較強(qiáng)烈。這次校園招聘會(huì)中，我們收獲很大，截至目前已經(jīng)收到了近50份簡(jiǎn)歷，我們將馬上組織第二輪面試，爭(zhēng)取再招錄10名大學(xué)生補(bǔ)齊我們的人才梯次需求。”百琪達(dá)智能科技（寧波）股份有限公司人事經(jīng)理朱音音說(shuō)。
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記者了解到，這是我區(qū)“全國(guó)選才·才匯奉化”系列校園招聘會(huì)自年初以來(lái)走進(jìn)的第14家高校，根據(jù)春季校招工作規(guī)律，這也將是今年春招的收官之站。在此之前，區(qū)人才服務(wù)中心累計(jì)組織192家次企業(yè)分別赴武漢、西安、重慶等6地13家院校開(kāi)展了校園招聘活動(dòng)，推出崗位需求2655個(gè)，收到大學(xué)生簡(jiǎn)歷近5000份，達(dá)成初步意向超2000人。同時(shí)，還開(kāi)展了校地、校企合作對(duì)接，在北華大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)等地設(shè)立了“人才服務(wù)工作站”，在招聘現(xiàn)場(chǎng)舉辦人才政策宣講會(huì)，共計(jì)發(fā)放奉化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料1000余份，奉化在各地高校的影響力逐步增強(qiáng)。
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“今年春季校園招聘工作能夠取得如此豐碩的成果，主要得益于謀劃早、行動(dòng)早，我們還是武漢站和西安站校園招聘會(huì)的‘首秀’。”區(qū)人力社保局副局長(zhǎng)江南介紹，下一步將開(kāi)始籌劃秋季校園招聘，在傳統(tǒng)組織企業(yè)進(jìn)校園的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)字化手段，開(kāi)發(fā)智能人才匹配系統(tǒng)，探索實(shí)施“帶著全區(qū)企業(yè)的人才需求進(jìn)校園”的校招新模式。
區(qū)人力社保部門(mén)大力實(shí)施“六大工程”，擦亮“全國(guó)選才”赴外系列招聘品牌，不斷加強(qiáng)與省內(nèi)外大中專(zhuān)院校的合作，著力為我區(qū)人才“蓄水池”引入更多“源頭活水”。今年以來(lái)，先后走進(jìn)寧波大學(xué)、寧波工程大學(xué)、浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等市內(nèi)高職院校，滿(mǎn)足奉化企業(yè)“就近”招聘大學(xué)生的要求。在走出去的同時(shí)，區(qū)人力社保部門(mén)還積極對(duì)接省外高校來(lái)奉實(shí)地考察調(diào)研、深入洽談合作。今年3月，邀請(qǐng)了吉林省10家高校來(lái)奉開(kāi)展“奔甬而來(lái)·才匯奉化”高校人才智力合作交流大會(huì)，簽訂校地人才智力合作協(xié)議10份。