7月24日上午，教育部首場“東中西部校企對接促就業(yè)”活動在紹興市奧體中心正式拉開帷幕。我區(qū)人力社保局精心組織了16家企業(yè)參與展位招聘，現(xiàn)場共提供崗位173個。
活動現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈，“只要在奉化工作參保滿6個月，本科生就能直接領取1萬元人才補貼！”奉化區(qū)人才發(fā)展公司的工作人員們正為前來咨詢的求職者講解著奉化區(qū)的人才政策。
“這次我們16家企業(yè)帶來的崗位覆蓋了智能制造、新材料與化工、現(xiàn)代服務、裝備制造等多個重點領域，就是希望能精準對接到企業(yè)發(fā)展所需的人才。”奉化區(qū)人力社保局人才服務中心相關負責人表示。據(jù)了解，16家企業(yè)收到簡歷220余份，其中有43人達成初步就業(yè)意向，參會企業(yè)與25所高校達成合作共識，以真誠引才之心展現(xiàn)“奉化制造”和奉化企業(yè)的強勁吸引力。
人才匯聚的熱情，離不開奉化扎實的區(qū)位優(yōu)勢與發(fā)展底氣。作為長三角南翼重要節(jié)點城市，奉化坐擁滬杭甬一體化交通樞紐，地鐵3號線直達寧波主城區(qū)，甬莞高速、甬金鐵路暢通內(nèi)外，半小時可達寧波櫟社國際機場，1.5小時直達上海、杭州，為人才通勤與發(fā)展提供便捷支撐。
近年來，奉化聚焦新能源、智能裝備、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)，形成特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群，為人才提供廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺。奉化始終將人才工作擺在“第一要義”位置，從住房保障、子女教育到創(chuàng)業(yè)扶持，持續(xù)優(yōu)化“引才、育才、留才、用才”生態(tài)，讓人才“引得進、留得住、用得好”。
此次紹興引才之行是我區(qū)企業(yè)“走出去”引才的又一實踐，更是奉化人才政策和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的一場絕佳宣傳。下一步，我區(qū)人力社保局將持續(xù)深化校企對接，強化“走出去、引進來”的招才策略，通過政策“強磁場”、服務“加速度”、環(huán)境“軟實力”，打造青年人才扎根成長的熱土，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。