為精準賦能區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，近日，奉化區(qū)人力社保局組織區(qū)內(nèi)40家重點骨干企業(yè)，參加了在寧波市舉辦的第27屆高層次人才智力引進洽談會，并在招才引智方面取得豐碩成果。
本次高洽會上，奉化區(qū)聚焦智能制造、新材料、關(guān)鍵汽車零部件等區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，精心篩選推出超400個優(yōu)質(zhì)崗位，其中技術(shù)研發(fā)與高級管理類崗位占比超過60%，凸顯出奉化區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級對高端人才的迫切需求。為吸引優(yōu)秀人才，各企業(yè)紛紛提供出更具競爭力的薪酬待遇，其中年薪10萬以上的崗位超過240個，年薪15萬以上的崗位超過80個，最高年薪達45萬元。
洽談會現(xiàn)場，設(shè)計精煉、主題突出的奉化展區(qū)吸引了大量人才駐足咨詢，憑借精準的引才策略與強勁的產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭，奉化展團累計收到簡歷近600份，并與120余名優(yōu)秀人才達成了初步就業(yè)意向。尤為引人注目的是，有11名專業(yè)方向與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)高度契合的博士研究生投遞了簡歷，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展儲備了寶貴的智力資源。
“高洽會是企業(yè)招攬人才的重要平臺，更是展示奉化城市形象與人才生態(tài)的戰(zhàn)略窗口。”區(qū)人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示，“我們帶來的不僅是高薪優(yōu)崗，更有‘真金白銀’的人才政策與‘無微不至’的服務(wù)環(huán)境，力求讓每位人才都能在奉化安身、安心、安業(yè)。”
下一步，奉化區(qū)人力社保局將持續(xù)跟蹤已達成就業(yè)意向的人才，確保人才與企業(yè)的精準匹配和高效落地。同時，不斷優(yōu)化線上線下聯(lián)動招聘模式，持續(xù)擦亮“鳳麓英才”人才工作品牌，努力將奉化打造成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的沃土，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智力動能。