浙江拓華能源科技有限公司坐落于寧波市奉化區(qū)三橫開發(fā)區(qū)匯盛路278號(hào),公司創(chuàng)始于2005年,2007年成立浙江拓華能源科技有限公司,目前注冊資金6000萬元人民幣,廠房占地面積10000多平方米。公司擁有以“千人計(jì)劃”專家馬曉光博士為帶頭人的一批LED照明行業(yè)的資深的教授、高級工程師。他們有著卓越的技術(shù)和研發(fā)實(shí)力,先后研發(fā)了LED戶外路燈照明系列、室內(nèi)照明燈具系列、太陽能路燈系列、景觀亮化系列燈具等上百種規(guī)格的節(jié)能產(chǎn)品,擁有自主專利80多個(gè)。在職員工150多人,其中研發(fā)(技術(shù))達(dá)28多人,占比逾18.6%。公司以ISO9001、ISO14001環(huán)保管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系為主導(dǎo),推廣照明節(jié)能和太陽能(光伏)產(chǎn)品。產(chǎn)品通過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)測試合格和認(rèn)證,公司在2014年先后被評為國家“高新技術(shù)企業(yè)”、“自主創(chuàng)新示范企業(yè)”、“專利示范企業(yè)”,是國內(nèi)政府采購新興企業(yè)。展望未來,公司將以以進(jìn)一步開拓有力的步伐向“爭取以更大成績回報(bào)社會(huì)”的美好愿景穩(wěn)健邁進(jìn)!
外貿(mào)部總經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù),管理過外貿(mào)團(tuán)隊(duì)且原公司做出過不錯(cuò)成績,有自帶業(yè)績合伙能力的;
2、思維敏銳,工作主動(dòng)獨(dú)立開展,為人謙虛,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、做過光伏類,LED照明燈具類產(chǎn)品客戶開發(fā)與管理的優(yōu)先考慮;
4、此崗位為業(yè)務(wù)合伙人模式,公司提供平臺(tái)與支持,達(dá)到共同創(chuàng)業(yè)的目的。(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)銷售額過億的視為基本條件符合,可優(yōu)先洽談)
任職要求:
1、有外貿(mào)資源和銷售能力, 有帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神, 忠誠度高, 強(qiáng)化綜合實(shí)力與外貿(mào)指標(biāo)掛勾, ;
2、大學(xué)本科以上,具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)+2年以上業(yè)務(wù)部門(不下于6人)管理經(jīng)驗(yàn);
3、英語CET-6級以上;熟練掌握并精通英語的聽、說、讀、寫能力。
薪資福利:20-60萬/年
國內(nèi)營銷副總 1人
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目和銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營管理;
2、指導(dǎo)和培養(yǎng)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì),提高銷售和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司銷售計(jì)劃、銷售模式、銷售策略并進(jìn)行分解落實(shí)和指導(dǎo)項(xiàng)目的順利開發(fā)實(shí)施;
4、建立完善銷售渠道管理與客戶管理,評估開發(fā)新客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決客戶的各類問題及投訴,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)組織銷售和項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等;
7、負(fù)責(zé)客戶的RFQ分析報(bào)價(jià)工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向客戶遞交報(bào)價(jià)以及對應(yīng)的方案分析;
8、負(fù)責(zé)公司銷售預(yù)測的管理和維護(hù)和監(jiān)控銷售的完成情況和項(xiàng)目進(jìn)度;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、市場營銷或項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)或英文或機(jī)械、機(jī)電、金屬材料類等相關(guān)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、五年年以上機(jī)械加工行業(yè)或汽車零配件行業(yè)銷售項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、管理開發(fā)大型汽車發(fā)動(dòng)機(jī)或變速箱零部件項(xiàng)目3年以上或從事客戶維護(hù)工作3年以上;
4、接受過市場營銷或銷售管理、項(xiàng)目管理等方面的技巧培訓(xùn);
5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,熟練掌握業(yè)務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力;
6、敏銳的市場嗅覺和判斷分析能力;
7、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。
薪資福利:20-60萬/年
工程部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、主持工程部日常管理工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);組織建立工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
2、制定工程目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;制定工程項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對工程責(zé)任事故負(fù)責(zé);
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
5、定期對項(xiàng)目部員工進(jìn)行質(zhì)量管理考核及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
職位要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);中級以上職稱;
3、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會(huì)編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握各種繪圖軟件AutoCAD等;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利:15-35萬/年
招投標(biāo)部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
有一定招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn) ,有責(zé)任心、吃苦耐勞
1.熟悉和掌握國家及地方政府指定的工程建設(shè)有關(guān)法律和政策導(dǎo)向,進(jìn)行建筑市場信息的收集、篩選、風(fēng)險(xiǎn)分析,為領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)決策提供依據(jù) 2.精通《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》、《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)市場的開發(fā),招標(biāo)文件的審讀,標(biāo)前會(huì)議、公司投標(biāo)手續(xù)辦理、保證金手續(xù)辦理、編制投標(biāo)文件,參與現(xiàn)場投標(biāo)、網(wǎng)上上傳投標(biāo)、網(wǎng)上競價(jià)等;
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中商務(wù)標(biāo)書的制作以及技術(shù)標(biāo)書內(nèi)容核實(shí)后的統(tǒng)一打印、封裝、歸檔工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)執(zhí)行,及時(shí)跟進(jìn)解決項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行中出現(xiàn)的問題;
4、協(xié)助并及時(shí)有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作。
6.會(huì)一整套招投標(biāo)流程,具有管理能力,會(huì)招投標(biāo)預(yù)算、二級市政建造師優(yōu)先。
職位要求:
1、工程管理或工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī);熟悉招標(biāo)流程;
4、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
5、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。
薪資福利:20-50萬/年
董事長助理1人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常文字類工作,安排出行計(jì)劃、日程管理和提醒;
2、協(xié)助董事長做好各下屬公司及各部門的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助董事長擬定董事會(huì)相關(guān)制度,確保董事會(huì)有效運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期開發(fā)談判工作,商務(wù)談判的合同擬定;
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的建筑設(shè)計(jì)工作的對接,設(shè)計(jì)文案的確定;
6、協(xié)助董事長做好地產(chǎn)項(xiàng)目的整體定位規(guī)劃;
7、協(xié)助董事長做好項(xiàng)目前期的招商運(yùn)營工作;
8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)及應(yīng)急事務(wù)的處理。。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的禮儀修養(yǎng),具有耐心細(xì)致工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,能承受一定工作壓力。
3、性格開朗、直率;責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、熟練使用Excel、Word、PPT 、Visio等office辦公軟件;
5、熟悉房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì),會(huì)操作建筑設(shè)計(jì)軟件;
6、處理事務(wù)條理清晰,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;
7、有敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
8、有一定的文學(xué)功底,文筆強(qiáng);
9、有一定的商務(wù)談判、公共關(guān)系接待能力
10、極強(qiáng)的保密意識(shí)。
薪資福利:15-30萬/年
聯(lián)系人:沈華耿 聯(lián)系電話:0574-88917887/13396655380