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培訓(xùn)政策
寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
信息來源:寧波市人力資源和社會保障局2017-04-12瀏覽次數(shù):4129

根據(jù)《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,制定本細(xì)則。

一、個人補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

在法定勞動年齡(男性16-60歲,女性16-50歲)內(nèi),具有本市戶籍的人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外),或繳納(含曾繳納)寧波市失業(yè)保險的企業(yè)職工,以及院校學(xué)生(在甬就讀以及寧波生源在外地就讀的全日制普通高校、高職院校和高級技工學(xué)校、技師學(xué)院高級工班以上的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生)。

其中,家庭服務(wù)從業(yè)人員女性年齡放寬至55周歲。

(二)申請條件

個人申請職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,需同時滿足以下條件:

1.已獲得本市行政主管部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)能力考核合格證書等;

2.證書工種及等級需在當(dāng)年度《寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》(以下簡稱“《培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄》”)內(nèi);

3.申請時間在證書發(fā)證時間之日起一年內(nèi);

4.已持有寧波市社會保障卡,且已激活金融借記功能。

通過企業(yè)技能人才自主評價、全日制雙證制教育和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書不能作為個人補(bǔ)貼依據(jù)。

(三)申請材料

1.個人身份證(或戶籍材料)電子圖片;

2.已獲證書電子圖片(只需提供包含個人信息頁面)。

(四)申請時間及流程

符合條件的個人,于每年1、4、7、10月份的前10個工作日內(nèi),登錄寧波市職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)網(wǎng)(以下簡稱“培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)”),進(jìn)行在線申請。

申請流程包括:

1.申請。在培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行信息注冊,基本信息填寫無誤后會提示注冊成功。注冊成功后選擇補(bǔ)貼依據(jù)的證書,并在線提交個人身份證(或戶籍材料)和相應(yīng)證書電子圖片。

2.受理。培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)根據(jù)個人社保繳納地(或所在學(xué)校辦學(xué)主體所在地)信息,將補(bǔ)貼申請?zhí)峤恢料鄳?yīng)經(jīng)辦人社部門,并對是否受理成功給予提示。

3.審核。經(jīng)辦人社部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成審核。審核通過的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié);審核不通過的,不予補(bǔ)貼并告知申請人。

4.公示。經(jīng)辦人社部門應(yīng)當(dāng)在官網(wǎng)對審核通過人員名單公示。公示有異議的,經(jīng)辦人社部門應(yīng)開展調(diào)查并完成異議處理。經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的,不予補(bǔ)貼并告知申請人;公示無異議的,或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的,進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)。

5.撥付。經(jīng)辦人社部門在公示通過后5個工作日內(nèi),將公示通過的補(bǔ)貼名單報(bào)送市人社局。市人社局按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥入申請人社會保障卡賬戶。

市(縣)個人補(bǔ)貼申請時間和流程參照上述執(zhí)行。

二、企業(yè)補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

組織本企業(yè)員工開展崗前技能培訓(xùn)的企業(yè)、通過技能大師工作室開展以師帶徒活動的企業(yè)、企業(yè)技能人才自主評價實(shí)施企業(yè)(或行業(yè)協(xié)會)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)實(shí)施企業(yè)、緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè)。

(二)補(bǔ)貼條件

1.申請補(bǔ)貼的企業(yè)需同時具備如下條件:

1)在本市依法注冊登記,具有獨(dú)立法人資格;

2)依法繳納各項(xiàng)稅收,無偷稅、騙稅和抗稅行為,具有良好的納稅記錄;

3)與員工依法建立勞動關(guān)系并正常繳納寧波市社會保險費(fèi);

4)上報(bào)的合格人員需符合個人補(bǔ)貼對象身份要求;

5)各類培訓(xùn)活動需提前7天在培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)上按要求備案,并經(jīng)人社部門同意后開展。

2.申請崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)另需同時具備如下條件:

1)崗前培訓(xùn)對象為與企業(yè)存在實(shí)際用工關(guān)系的新錄用員工,且在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi),根據(jù)企業(yè)實(shí)際開展崗前技能培訓(xùn);

2)崗前技能培訓(xùn)內(nèi)容需嚴(yán)格按照崗位實(shí)際開展針對性培訓(xùn),主要圍繞崗位履職必需的職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等內(nèi)容開展培訓(xùn),培訓(xùn)總課時不少于16課時(2天);

3)補(bǔ)貼申報(bào)時間在培訓(xùn)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

受訓(xùn)職工勞動合同與人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的,由實(shí)際用工企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼。

3.申請以師帶徒補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件:

1)開展以師帶徒活動的需為市級技能大師工作室;

2技能大師工作室開展帶徒活動,每期帶徒人數(shù)一般不超過10人(含10人),每期帶徒時間不少于6個月,每年帶徒不超過2期;

3)技能大師工作室開展帶徒活動,應(yīng)與徒弟簽訂帶徒協(xié)議。帶徒協(xié)議書應(yīng)明確帶徒內(nèi)容、人數(shù)、期限、目標(biāo)、師徒權(quán)責(zé)等內(nèi)容;

4)以師帶徒活動由所在企業(yè)或行業(yè)負(fù)責(zé)組織考核,并出具考核合格意見;

5)補(bǔ)貼申報(bào)時間在帶徒活動考核結(jié)束之日起一年內(nèi)。

4.申請技能人才自主評價補(bǔ)貼企業(yè)(或行業(yè)協(xié)會)需在員工自主評價合格之日起一年內(nèi)申請補(bǔ)貼。

5.申請新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件:

1)實(shí)施企業(yè)需經(jīng)市級人社部門認(rèn)定;

2)學(xué)徒需為與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員;

3)學(xué)徒的培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定,培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級技術(shù)工人為主,培養(yǎng)期限為1-2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等;

4)學(xué)徒培養(yǎng)的主要職責(zé)由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議,明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、考核辦法等內(nèi)容。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)學(xué)徒的具體培訓(xùn)任務(wù),應(yīng)簽訂合作協(xié)議,明確培訓(xùn)的方式、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方責(zé)任等具體內(nèi)容,保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時,能夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練;

5)補(bǔ)貼申報(bào)時間為當(dāng)年度培養(yǎng)任務(wù)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

6.申請緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè)另需同時具備如下條件:

1)補(bǔ)貼崗位上的職工需為本企業(yè)勞動合同期限內(nèi)的一線在崗職工,所從事的職業(yè)(工種)屬于當(dāng)年度市人社局公布的《寧波市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄》(以下簡稱“《崗位補(bǔ)貼目錄》”)內(nèi)的職業(yè)(工種);

2)補(bǔ)貼崗位上的職工持有相應(yīng)職業(yè)(工種)的國家職業(yè)資格二級(技師)滿3年及以上,或國家職業(yè)資格一級(高級技師)證書滿1年及以上。

(三)申請材料

1.企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能大師工作室以師帶徒補(bǔ)貼申請材料包括:

1)寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

2)培訓(xùn)(帶徒)計(jì)劃備案表、培訓(xùn)人員(考核合格徒弟)花名冊原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

3)企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件(單位蓋章、查驗(yàn)原件)。

2.企業(yè)技能人才自主評價補(bǔ)貼申請材料包括:

1)寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

2)鑒定合格人員花名冊原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章)或證書復(fù)印件(單位蓋章,查驗(yàn)原件);

3)企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件(單位蓋章、查驗(yàn)原件)。

3.企業(yè)新型學(xué)徒制補(bǔ)貼申請材料包括:

1)寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

2)學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、學(xué)徒花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料;

3)鑒定合格人員花名冊原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章)或證書復(fù)印件(單位蓋章,查驗(yàn)原件);

4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

5)企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件(單位蓋章、查驗(yàn)原件)。

4.緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼申請材料包括:

1)《寧波市緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼匯總表》、(系統(tǒng)打印,企業(yè)蓋章);

2)企業(yè)公示情況說明及公示文稿原件;

3)職工身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件各1份,提供材料復(fù)印件須加蓋申報(bào)單位印章(第二次及以上申報(bào)人員不需要提供職業(yè)資格證書原件和身份證復(fù)印件);

4)企業(yè)銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件(單位蓋章、查驗(yàn)原件)。

5.企業(yè)補(bǔ)貼上報(bào)人員勞動合同與人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的,需另附人力資源管理服務(wù)或勞務(wù)派遣企業(yè)出具的合同簽訂及社保繳納證明。

(四)申請時間及流程

崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)、以師帶徒補(bǔ)貼企業(yè)、技能人才自主評價補(bǔ)貼企業(yè)(或行業(yè)協(xié)會)、新型學(xué)徒制補(bǔ)貼企業(yè),于每年9月份的前10個工作日內(nèi),登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼企業(yè),于每年17月份的前10個工作日登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。

申請流程包括:

1.申請。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)于規(guī)定時間內(nèi),在培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行信息注冊、補(bǔ)貼申請,培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)根據(jù)企業(yè)社保繳納地信息,將補(bǔ)貼申請?zhí)峤恢料鄳?yīng)經(jīng)辦人社部門,企業(yè)在網(wǎng)上提交申請之日起10個工作日內(nèi)向經(jīng)辦人社部門提交紙質(zhì)申請材料。

2.受理。經(jīng)辦人社部門受理資料后,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場進(jìn)行核對,資料齊全且屬于補(bǔ)貼范圍的進(jìn)入審核環(huán)節(jié)。

3.審核。經(jīng)辦人社部門自受理之日起5個工作日內(nèi)完成審核。審核通過的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié);審核不通過的,不予補(bǔ)貼并告知企業(yè)。

4.公示。經(jīng)辦人社部門應(yīng)當(dāng)在官網(wǎng)對審核通過的企業(yè)進(jìn)行公示。公示有異議的,經(jīng)辦人社部門應(yīng)開展調(diào)查并完成異議處理。經(jīng)過調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的,不予補(bǔ)貼并告知企業(yè);公示無異議的,或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的,進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)。

5.撥付。經(jīng)辦人社部門應(yīng)于公示通過后5個工作日內(nèi),將公示通過的補(bǔ)貼名單報(bào)送市人社局。市人社局按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)補(bǔ)貼撥入申請企業(yè)。

市(縣)企業(yè)補(bǔ)貼申請時間和流程參照上述執(zhí)行。

三、公共實(shí)訓(xùn)中心補(bǔ)貼

(一)補(bǔ)貼對象

納入寧波市高技能人才“155”公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)計(jì)劃的公共實(shí)訓(xùn)中心(基地)。

(二)補(bǔ)貼條件

申請補(bǔ)貼的實(shí)訓(xùn)中心(基地)需同時具備如下條件:

1.實(shí)訓(xùn)活動已經(jīng)人社部門備案同意開展;

2.上報(bào)的合格人員需符合個人補(bǔ)貼對象身份要求;

3.補(bǔ)貼申報(bào)時間在實(shí)訓(xùn)結(jié)束之日起一年內(nèi)。

(三)申請材料

申請材料包括:

1.寧波市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

2.實(shí)訓(xùn)計(jì)劃備案表、實(shí)訓(xùn)合格人員花名冊原件(系統(tǒng)打印、單位蓋章);

3.實(shí)訓(xùn)中心主辦單位銀行基本存款賬戶開戶許可證復(fù)印件(單位蓋章、查驗(yàn)原件)。

(四)申請時間及流程

公共實(shí)訓(xùn)中心(基地)于每年14、7、10月份的前10個工作日內(nèi),登錄培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行在線申請。

申請流程按企業(yè)補(bǔ)貼申請流程進(jìn)行。

四、有關(guān)說明

1.本實(shí)施細(xì)則自201741執(zhí)行,由寧波市人社局負(fù)責(zé)解釋。前發(fā)其他文件與本實(shí)施細(xì)則不一致的,按本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。本實(shí)施細(xì)則有效期至20201231。

   2.以上各類培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照年度實(shí)際情況及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素做適時調(diào)整。2017年培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(第一批)詳見附件。

補(bǔ)貼對象

培訓(xùn)項(xiàng)目

類別

工種

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(含鑒定補(bǔ)貼,單位:元)

級別

標(biāo)準(zhǔn)

個人

技能類職業(yè)資格

A

汽車修理工(汽車維修工)、車工、銑工、磨工、焊工、工具鉗工、機(jī)修鉗工、鋼筋工、砌筑工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工、模具設(shè)計(jì)師、高低壓電器裝配工、制冷工、手工木工、模具工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師

初級工

800

中級工

1200

高級工

2500

技師

3000

高級技師

3800

B

起重工、摩托車維修工(摩托車修理工)、鏜工、鑄造工、鍛造工、裝配鉗工、架子工、維修電工(電工)、組合機(jī)床操作工、常用電機(jī)檢修工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、電子儀器儀表裝配工

初級工

800

中級工

1000

高級工

2200

技師

2600

高級技師

3200

C

電子商務(wù)師、美容師、美發(fā)師、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師、金屬熱處理工、電切削工、混凝土工、防水工、評茶員、智能樓宇管理師(智能樓宇管理員)、中央空調(diào)系統(tǒng)操作員(中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作員)、有害生物防治員(有害生物防制員)、音響調(diào)音員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)控程序員、可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、變電設(shè)備安裝工、鍋爐操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、無損探傷工、食品檢驗(yàn)工

初級工

700

中級工

900

高級工

1800

技師

2400

高級技師

3000

D

企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)員、保安員、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、保育員、育嬰員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、健康管理師、客戶服務(wù)管理師

初級工

600

中級工

900

高級工

1500

技師

2000

高級技師

2800

職業(yè)技能競賽

中級工

800

高級工

1200

技師

1500

高級技師

1800

專項(xiàng)職業(yè)能力

跨境電子商務(wù)、農(nóng)村電商、越窯青瓷制作、竹根雕刻、針織服裝縫紉、服裝裁剪、寧波湯圓制作、寧海麥餅制作、現(xiàn)場應(yīng)急救護(hù)、化工應(yīng)急處置、軸承套圈車削、三坐標(biāo)檢測、CAD/CAM軟件應(yīng)用、工業(yè)機(jī)器人編程調(diào)試、PLC編程、機(jī)器人焊接、新能源汽車維護(hù)、民宿服務(wù)

初級

500

高級

800

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、IYB(改善你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)(SYB)復(fù)合技能培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、8+X模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)

1300

企業(yè)

崗前技能培訓(xùn)

200/

技能大師工作室以師帶徒培訓(xùn)

2000/

企業(yè)技能人才自主評價

企業(yè)開展本目錄內(nèi)職業(yè)資格和專項(xiàng)職業(yè)能力工種評價的,按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%補(bǔ)貼。

新型學(xué)徒制培訓(xùn)(鑒定不合格,按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼)

中級工

6000

高級工及以上

8000

緊缺工種高技能人才崗位補(bǔ)貼

技師

500/人·

高級技師

1000/人·

公共實(shí)訓(xùn)中心

技能實(shí)訓(xùn)

32課時

500

56課時

800

80課時

1000

 

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